向低級(jí)錯(cuò)誤亮劍，筑牢企業(yè)發(fā)展基石——贛南海欣藥業(yè)啟動(dòng)“低級(jí)錯(cuò)誤零容忍行動(dòng)”
發(fā)布時(shí)間:05.12.2025
發(fā)布者:贛南海欣
2025年4月30日上午，贛南海欣藥業(yè)召開“低級(jí)錯(cuò)誤零容忍行動(dòng)”啟動(dòng)大會(huì)，正式拉開了GMP與安全（消防）低級(jí)錯(cuò)誤預(yù)防與治理序幕。公司領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)車間部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)質(zhì)量管理人員、車間技術(shù)員等60余人參加了啟動(dòng)大會(huì)。會(huì)議公布了《GMP低級(jí)錯(cuò)誤零容忍實(shí)施方案》和《安全（消防）低級(jí)錯(cuò)誤零容忍實(shí)施方案》，以“零容忍”態(tài)度系統(tǒng)性預(yù)防與治理低級(jí)錯(cuò)誤，通過(guò)宣導(dǎo)與培訓(xùn)、檢查與整改、以及獎(jiǎng)懲處置等機(jī)制，防范GMP及安全（消防）事故的發(fā)生，提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)推進(jìn)精益生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)上，副總經(jīng)理何利劍、蘭飛分別解讀了《GMP低級(jí)錯(cuò)誤零容忍實(shí)施方案》和《安全（消防）低級(jí)錯(cuò)誤零容忍實(shí)施方案》的核心內(nèi)容。兩項(xiàng)方案以“全員參與、長(zhǎng)抓常管”為原則，分三階段實(shí)施。一是宣傳動(dòng)員階段，在公司內(nèi)開展全覆蓋培訓(xùn)，針對(duì)典型的GMP低級(jí)錯(cuò)誤和安全（消防）低級(jí)錯(cuò)誤進(jìn)行案例教學(xué)并組織考試，達(dá)到人人知曉、面面排查、整改與預(yù)防并重。二是檢查落實(shí)階段，不僅要開展公司級(jí)、部門車間級(jí)的檢查，還要發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行自查自糾，鼓勵(lì)“人人當(dāng)質(zhì)檢員、安全員”，同時(shí)推行“即時(shí)獎(jiǎng)懲”，對(duì)報(bào)告低級(jí)錯(cuò)誤者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生低級(jí)錯(cuò)誤者處罰，多措并舉抓好行動(dòng)落實(shí)。三是總結(jié)整改階段，要對(duì)發(fā)現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)制訂防范措施，采取有效措施進(jìn)行整改，通過(guò)常態(tài)化管理做到長(zhǎng)抓常管。
常務(wù)副總經(jīng)理王愛(ài)民表示，“低級(jí)錯(cuò)誤零容忍行動(dòng)”方案經(jīng)過(guò)了公司充分醞釀與調(diào)研，結(jié)合了行業(yè)案例與內(nèi)部痛點(diǎn)，是一項(xiàng)意義重大的管理決策，希望全體職工將方案要求轉(zhuǎn)化為日常習(xí)慣，讓‘零容忍’成為贛南海欣人的行動(dòng)自覺(jué)?？偨?jīng)理葉小珍在總結(jié)講話中指出，實(shí)施“零容忍”不是小題大做，而是對(duì)員工生命和企業(yè)生存發(fā)展的負(fù)責(zé)。此次行動(dòng)是公司全面推進(jìn)精益生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，她要求公司上下既要以抓鐵留痕的落實(shí)力度來(lái)確保這項(xiàng)工作長(zhǎng)期做下去，又要通過(guò)建立制度和制定標(biāo)準(zhǔn)等方式認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行并持續(xù)監(jiān)督與動(dòng)態(tài)考核，從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平，為高質(zhì)量發(fā)展鋪就堅(jiān)實(shí)基石。
